1.Qu’est-ce qui te motive à révolutionner l’immobilier jour après jour ?


"J’ai décidé de commencer l’aventure Hosman au moment où j’ai rencontré Stan, Polo et Ben (i.e : les trois fondateurs). J’ai tout de suite vu à quel point ils sont convaincus de leur projet et motivés à révolutionner l’immobilier. Leur passion et leur envie ont vraiment confirmé mon désir de me lancer dans l’aventure. Tu sais que tu travailles au quotidien pour un objectif et des personnes qui partagent tous la même vision sur ce secteur. En plus de tout ça, j’étais déjà passionné par l’immobilier et j’adore rencontrer les propriétaires. Donc pouvoir leur proposer un nouveau service qui change véritablement leur expérience et la vision qu’ils ont sur ce métier, c’est très satisfaisant. "

2. En quelques mots, quel est ton bien idéal ? 


"Pour moi le bien idéal c’est celui qui te permet d’avoir un petit extérieur ! Un balcon, une terrasse ou encore un petit jardin. Cela permet de pouvoir en profiter l’été. Je trouve cela plus conviviale et familiale. Rien de mieux que de pouvoir profiter le week-end entre amis en faisant un petit barbecue."

3. Les 3 aspects les plus importants pour être expert chez Hosman ?    


"Je dirais la résilience. C’est primordial dans notre métier. On est très souvent confrontés à des propriétaires impatients et à des acheteurs exigeants et c’est normal, un projet immobilier engendre un stress émotionnel important. Cette résilience va de pair avec la patience. Une vente peut se faire rapidement mais peut se faire aussi en 2 mois, 3 mois ou même plus dans certains cas. Il faut pouvoir prendre du recul et analyser ce qui ne fonctionne pas pour conseiller en toute transparence le propriétaire : faut-il pratiquer une baisse de prix ? faut-il laisser un temps de raison à un acheteur qui a proposé une offre trop basse ? 
Ensuite, il faut aimer rencontrer des gens et comprendre leur projet. Il ne faut pas avoir peur d’entrer dans leur intimité. Il faut donc pouvoir créer un lien de confiance avec les propriétaires. Lien indispensable si l’on souhaite que la vente se passe dans les meilleures conditions. 
Enfin, je dirais la sympathie à la fois en externe, vis-à-vis de nos clients, mais également en interne. On a envie de grandir avec des gens motivés par notre projet et la sympathie crée de la cohésion et du liant. Hosman arrivera à réellement révolutionner la vente immobilière en ayant une équipe motivée qui souhaite changer les choses !"


4. De quoi es-tu le plus fier depuis que tu travailles chez Hosman ?


"Je suis fière de faire partie de cette team de business developers - soudée et motivée - qui s’applique tous les jours à réinventer le métier d’agent immobilier et de leur transmettre tout le savoir acquis sur chaque vente afin que chaque jour nous rapproche un peu plus de notre objectif commun !"